Les enjeux de main-d'œuvre et de formation au Saguenay–Lac-Saint-Jean ont fait l'objet de discussions avec Dominique Gagnon, conseiller cadre à la planification de la main-d'œuvre avec les partenaires externes chez Santé Québec. La région fait face à un déficit criant d'effectifs, où il manque notamment 120 préposés aux bénéficiaires et plus de 100 infirmières. Pour répondre à ces besoins, une cohorte exceptionnelle de 25 infirmières auxiliaires a débuté sa formation mi-octobre au sein de l'ancien CHSLD de Roberval. Dans ce contexte, M. Gagnon met en lumière un taux de rétention de 90 %, soulignant le rôle essentiel du sentiment d'appartenance et des efforts de fidélisation.
Formation de 25 infirmières auxiliaires à Roberval
« La formation se donne à Roberval dans les locaux de l'ancien CHSLD»
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